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“好男不当兵,好铁不打钉”,宋朝军人待遇很差吗?

台股跳空開高收高,終場大漲454點收22,349點。 聯合報系資料照
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情绪的发展有其重要的原因,宋朝我们的大脑每次作出决策时都会整合这些过程。从另一个角度看来,军人当你意识到这些情绪存在时,你又会变得理性一点。怎样做?目前,好男好铁差无论是部队军官还是公司领导都只能凭借直觉和经验做判断,而我们希望提出可量化的方法。

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定义「超级预言家」每年年底,宋朝我们都会对“超级预言家”做出新的定义,即那些为我们做预测的数千人中的前2%。

文章部分要点如下:军人集体决策是决策中最为复杂的一类,我们不仅要考虑个人因素,更要考量社会因素的影响。这些人加盟小米的时候正是小米气势如虹,好男好铁差但是三年之后小米的成长性没有预想中那么高,职业发展和预期中的有落差很正常。

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至于属于第三个圈层的摩托罗拉硬件团队,宋朝是给雷军捅过很大的篓子的。离雷军最近的是他在金山的老部下,军人这是久经考验的班底,以黎万强为首。

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